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一 、行政部主管   1名
岗位职责:

1. 有关制度的执行、完善和所有制度的督办;
2. 公司日常事务:财产管理、来人来电接待、员工生活、复印传真等;
3. 财务管理;
4. 档案管理;
5. 各部门工作的协调;
6. 网站内容的收集和添加;
任职要求:
1. 三年以上工作经验,本科及以上学历;
2. 有良好的综合协调、人际沟通、团队管理、财务管理能力,工作作风严谨细致、雷厉风行;
3. 熟悉网站工作流程,有良好的新闻素养和扎实的文字功底,有丰富的文字编辑经验,能熟练使用文字处理、图片处理、视频处理、文字编辑等常用软件;
4. 英语四级以上,有良好的英语听说读写译能力。

二、网络部主管  一名
岗位职责:

1. 本机构网站建设、网站推广及网络营销的策划和实施;
2. 高端论坛、名人演讲等大型项目专题网站的建设、网站推广及网络营销的策划和实施;
3. 网站安全及技术维护;
4. 网络部实习生的培训和管理;
5. 公司电脑等所有硬件设施的维护。
任职要求:
1. 三年以上互联网、电子商务行业工作经验,电子商务及相关专业大专及以上学历;
2.熟悉微博营销、微信营销等高级网络营销方式;对IT行业发展和电子商务发展有密切关注,有较为创新的互联网思想;
3. 具备较为丰富的互联网理论知识和网站运作实践经验,能独立管理大型网站,擅长网站建设、网页设计、网站优化、网站推广和网络营销;
4. 熟悉管理咨询或教育培训行业网络策划与推广,具有较强的数据分析和改善能力,具有良好的网站资源,具有开拓新媒介资源的能力;
5. 能熟练使用文字处理、图片处理、视频、音频处理、文字编辑等常用软件;
6. 欢迎符合条件的优秀应届毕业生应聘。

三、网络部高级主管  一名
岗位职责:

1. 根据公司发展战略对公司网站进行策划,建设,推广及运营。
2. 负责制订公司高端论坛、名人演讲等大型项目网站的建设、网络推广战略规划、预算,策划网络推广方案并组织实施;
3.组织开展官网SEO优化、SEM竞价等网络市场运作,网络渠道数据监控、分析与评估等; 
4.网络推广工作的反馈及分析,及时提出改进方案并组织实施;
5.关注并研究最新的网络推广、网络营销方式,及时提出我机构网站的实施方案;
6.网络广告合作伙伴筛选,开展网站资源合作,开拓网站代理合作渠道;
7.网络部团队成员日常工作任务安排、培训、考核等团队管理工作。

任职要求:
1. 五年以上IT互联网、电子商务行业工作经验,电子商务或相关专业大专及以上学历;
2. 对IT行业发展和电子商务发展有密切关注和前瞻性研究,有创新的互联网思想;能够熟练运用微博、微信等高级网络营销方式;
3. 具备丰富的互联网理论知识和网站运作实践经验,能独立管理大型网站,擅长网站建设、网页设计、网站优化、网站推广和网络营销;
4. 熟悉管理咨询或教育培训行业网络策划与推广,具有较强的数据分析和改善能力,具有良好的网站资源,具有开拓新媒介资源的能力;
5. 能熟练使用文字处理、图片处理、视频。音频处理、文字编辑等常用软件,熟悉网站安全管理、电脑硬件维护;
6. 具备优秀的团队管理能力、人际交往能力和良好的文字功底。

四、市场部主管  两名
岗位职责:

1.参与制定市场发展战略及规划,参与制订市场营销策略;
2.按照公司要求,开展市场、销售工作,完成销售指标;
3.保持新老客户关系,确保顺利合作;
4.销售渠道的建立和维护;
5.高端论坛、名人演讲等项目赞助商资源的寻找与合作;
6.各类客户的资料收集;
7.参与策划、组织市场活动,积极推广和塑造良好的企业形象;
8.支持协助部门其他工作。
任职要求:
1. 二年以上文化传播、教育培训、管理咨询、政府公关、媒体公关行业销售经验者优先,本科及以上学历,形象气质俱佳;
2. 具备较强的市场分析、营销、推广能力;有较强的关系营销、电话营销、地面营销和网络营销能力;
3. 能独当一面开展工作,具有出色地沟通表达、组织协调、团队管理和人际交往能力,有较强的客户服务意识;
4. 有高度的工作热情和责任感,吃苦耐劳,抗压能力强;
5. 有扎实的文字功底;
6. 有驾驶经验者优先;
7. 欢迎符合条件的优秀应届毕业生、退伍军人应聘。

五、市场部高级主管  一名
岗位职责:

1. 依据公司经营发展目标和年度销售政策,积极主动落实到日常各项销售活动中;
2. 带领销售团队圆满完成公司下达的销售任务;
3. 市场项目方案的策划及项目的全面统筹和操作;
4. 严格执行并督促团队销售人员执行公司的销售政策及公司的各项制度及流程;
5. 管理销售队伍,培养销售人员;制定并组织适合销售人员的培训工作,确保其不断适应岗位的需求,配合公司激励指导和稳定核心人才,形成人才梯队;
6. 负责项目信息的搜集、甄别、确定、跟踪、落实工作;
7. 负责开发、签约公司高端论坛、名人演讲等项目的赞助商;
8. 督促、检查、指导销售人员跟进每一个项目的进度和落实情况 ;及时处理销售部门及销售过程中出现的问题;
9. 协调销售部门与其他部门的关系,确保公司项目按时保质运作、保障应收款的及时结算;
10. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 五年以上文化传播、教育培训、管理咨询、政府公关、媒体公关行业销售经验者优先,本科及以上学历,形象气质俱佳;
2. 具备较强的市场分析、营销、推广能力;有突出的关系营销、电话营销、地面营销和网络营销能力;
3. 能独当一面开展工作,具有出色地沟通表达、组织协调、团队管理和人际交往能力,有较强的客户服务意识;
4. 有高度的工作热情和责任感,吃苦耐劳,抗压能力强;
5. 有扎实的文字功底;
6. 有驾驶经验者优先。

六、策划部主管  两名
岗位职责:

1. 负责名人演讲与高端论坛活动的策划活动方案;
2. 负责旗下名人及讲师的推广及营销策划与执行;
3. 各类公关活动、大型活动的策划与执行;
4. 负责拓展、维护媒体资源及赞助商资源,开展宣传合作活动。
任职要求:
1. 有品牌策划、公关服务项目策划等相关工作3年以上经验;本科及以上学历;
2. 有大型品牌服务经验,能独力完成品牌策划全案,并负责全程跟进及落地执行;具备较强的组织协调、人际交往能力;
3. 有较强的沟通能力和策划能力,能按客户要求高效完成相关策划文案,并能对文案进行现场口述;
4 新闻学、广告学专业优先,有策划、组织和控制大型活动经验的优先。

有意者请注明应聘职位,并将个人详细工作和教育简历、联系方式及个人近照(请务必上传个人近照)发到指定邮箱chinaspeechok@163.com,合则通知面试,面试时需带身份证、学历证、技能证明的原件和复印件,以及本人作品等相关资料。
公司地址:武汉大学珞珈山校区
联系电话:18971336696

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